Gesunde Mitarbeiter für
gesunde Unternehmen
VIP Paket
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Keine Wartezeiten
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Top Zahnleistungen
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und vieles mehr
Behandeln Sie Ihre Mitarbeiter wie Privatpatienten,
finden und binden Sie gute Fachkräfte und stärken ihr Unternehmen.
Eine Krankenzusatzversicherung begeistert die Mitarbeiter
Begehrter als ein Dienstwagen, Sonderurlaub oder Leistungszulagen: Eine betriebliche Krankenversicherung zählt zu den beliebtesten Zusatzleistungen für Arbeitnehmer.
Fast 80 Prozent der Arbeitnehmer finden eine betriebliche Krankenversicherung attraktiv.
Über 90 Prozent der Arbeitnehmer sind von ihrer betrieblichen
Krankenversicherung so begeistert, dass sie davon Familie, Freunden und Bekannten erzählen.
Arbeitnehmer und Arbeitgeber werden gestärkt
Vorteile für Arbeitgeber
- Attraktiv für neue Mitarbeiter
- Stärkt den Ruf als sozialkompetenter Arbeitgeber
- Steigende Mitarbeiteridentifikation
- Mitarbeiter langfristig binden
- Sinnvolle Alternative zu einer Gehaltserhöhung
- Sinkende Krankheitskosten und höhere Produktivität
- Für alle Mitarbeiter von 16-67 Jahre der gleiche Beitrag
- Beiträge als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar
Vorteile für Arbeitgeber
- Keine Gesundheitsprüfung – alle Vorerkrankungen, geplante und laufende Behandlungen sind mitversichert
- Keine Wartezeiten – sofortiger Versicherungsschutz
- Beitragsfrei – Versicherungsbeitrag übernimmt der Arbeitgeber
- Verbesserte medizinische Versorgung – Versorgungslücken werden sinnvoll geschlossen
- Versicherungsschutz für Angehörige – ebenfalls ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten
- Top-Services – GesundheitsApp und Gesundheitstelefon
Mit einer Krankenzusatzversicherung investieren Sie in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter.
Für gesunde, zufriedene und motivierte Mitarbeiter – für weniger Fehlzeiten, geringere Fluktuation und mehr Leistungsstärke.
Ihre Bausteine für hochwertige Zahnleistungen
Weil ein schönes Lächeln unbezahlbar ist ...
Beste Versorgung beim Zahnarzt
Zahnersatz (auch Implantate), Inlays und Zahnkronen
90% – Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) werden angerechnet.
(45% ohne GKV-Vorleistung oder für privat Krankenvollversicherte)
Erstattung über den Höchstsätzen der Gebührenordnung für Zahnärzte (GOZ).
Zahn- und Parodontosebehandlung (auch plastische Füllungen und Wurzelbehandlungen)
90% – Leistungen der GKV werden angerechnet.
(45% für privat Krankenvollversicherte) Erstattung über den Höchstsätzen der Gebührenordnung für Zahnärzte (GOZ).
Hochwertiger Zahnersatz statt Regelversorgung der GKV
Regelversorgung
Unverblendete Vollguss-Brücke
Eigenanteil: 188,86 €
Höherwertige Versorgung
Implantat, z. B. 3.500,00 €
Eigenanteil: 3.028,86 €
Rechnungsbetrag für ein Implantat: 3.500,00 €
Reduzierung des Eigenanteils durch bKV-Zahn:
Ihr Baustein für ein umfangreiches Gesundheitsbudget
Flexibel entscheiden – das Gesundheitsbudget kann ganz nach Ihren eigenen Bedürfnissen eingesetzt werden...
Leistungsinhalte
Leistungen aus dem Bereich Zahnprophylaxe
z. B. professionelle Zahnreinigung, Fluoridierung der Zahnoberflächen und Fissurenversiegelung, bis zu 100 Euro je Kalenderjahr
Sehhilfen
Erstattung bis zur Höhe von 200 Euro je Kalenderjahr
Korrektur von Fehlsichtigkeit (z. B. Lasik)
Hörgeräte unter Anrechnung einer Vorleistung
Heilpraktikerleistungen, alternative Medizin und Naturheilverfahren durch Ärzte
Krankenhaustagegeld
10 Euro je Tag
Präventionskurse
Präventionskurse die nach § 20 SGB V zertifiziert sind, z. B. zur Sucht-Prävention, Stress-Bewältigung und Bewegungsprogramme.
Schutzimpfungen
Schutzimpfungen einschließlich Reiseschutzimpfungen, die von der Ständigen Impfkommission (STIKO) des Robert-Koch Institutes empfohlen werden.
Untersuchungen, die der Früherkennung von Krankheiten dienen und die ohne vor- herigen konkreten Befund, Diagnose oder Krankheitsverdacht durchgeführt werden. (keine Altersbegrenzung und keine zeitlich vorgeschriebenen Intervalle)
Ein gesundes Team führt zu einem erfolgreichen Unternehmen
- Stärken Sie Ihre Belegschaft mit einem attraktiven Gesundheitsschutz auf Privatpatientenniveau.
- Bieten Sie Ihren Mitarbeitern den Vorteil eines kostenlosen oder ermäßigten Gesundheitsschutzes, bei voller Finanzierung durch Ihr Unternehmen.
- Profitieren Sie von unseren Angebot durch eine einfache monatliche Gebühr von 50 € pro Mitarbeiter (ab fünf Mitarbeitern)
So einfach funktioniert es
Als Arbeitgeber können Sie ganz einfach eine betriebliche Krankenversicherung für Ihre Mitarbeiter abschließen.
Der Arbeitgeber kann einen Vertrag in der Gruppenversicherung abschließen, wenn mindestens 80 Prozent des zu versichernden Personenkreises und mindestens 5 Mitarbeiter versichert werden.
1. Mitarbeiter anmelden
Nach Vertragsabschluss tragen Sie die Namen Ihrer Mitarbeiter in die Anmeldeliste ein. Anschließend senden Sie diese an unsere Partner.
2. Mitarbeiter informieren
Alle wichtigen Informationen sind auf einer exklusiven Serviceseite zusammen-gestellt. Der Mitarbeiter erhält nach Vertragsabschluss einen Willkommensbrief mit einem Link und einem QR-Code. Hierüber gelangt er auf die Serviceseite.
3. Leistungen abrechnen
Ihre Mitarbeiter senden Arztrechnungen und Belege direkt an unsere Partnerunternehmen. Wir erstatten die Kosten direkt an die Mitarbeiter.
4. Mitarbeiter abmelden bzw. weitere Mitarbeiter anmelden
Senden Sie uns die Anmeldeliste mit den Daten der neuen Mitarbeitern zu. Über Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen, informieren Sie uns einfach per E-Mail.
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